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Yasna Otárola Espinoza
El artículo pretende responder a la pregunta sobre cuáles son los requerimientos prácticos que se necesitan cumplir para llevar adelante el cambio de paradigma que supone trabajar bajo los criterios del derecho colaborativo y dejar atrás el derecho controversial. Los conflictos de familia requieren considerar un sistema de resolución en que las partes, asistidas por abogados y otros profesionales, trabajen en la búsqueda consensuada de una solución integral del conflicto que satisfaga sus intereses y verdaderas necesidades. Esta necesidad motiva a estudiar este derecho desde el concepto hasta el diseño del proceso colaborativo, no sin antes ver las posibilidades de ejecutarlo. Todo lo anterior, con el objeto de darlo a conocer y propiciar su utilización por quienes se encuentran atravesando un conflicto familiar
The present article aims to determine what practical requirements are necessary for the change in paradigm implied by working under the criteria of collaborative law instead of conflictive law. Family conflicts require a new resolution technique in which the parties, with the assistance of lawyers and other professionals, work together towards an integrated, mutually agreed solution to conflict that will satisfy their interests and their true needs. This requirement has motivated the author to study collaborative law from concept through to design of the collaborative process, in the belief that its application is indeed possible. The final object is to disseminate this approach and encourage its use by people involved in family conflict.
