Acceso usuarios
Este artículo analiza el proceso de precarización creciente de las condiciones laborales de la población joven. Mediante análisis de secuencias, se realizan análisis longitudinales de trayectorias laborales de dos cohortes poblacionales durante su juventud, la que ha vivido la Gran Recesión de 2008 y la precedente, a partir de la muestra continua de vidas laborales, combinando la perspectiva del curso de vida y la generacional. Los análisis se centran en los residentes en la ciudad de Barcelona en 2016. Los resultados evidencian la mayor precariedad laboral de la cohorte más joven que ha vivido la Gran Recesión. Además, las mujeres de la cohorte más joven afrontan una doble brecha que hace que sufran mayor precariedad laboral que sus coetáneos masculinos y que las mujeres de la generación que las precedió.
This article analyses the increasingly precarious working conditions of young people. The working trajectories of two cohorts are studied using sequence analysis. Life course perspective and cohort comparison are combined for a sub-sample of residents in the city of Barcelona in 2016 from the Spanish Continuous Sample of Working Lives. The results indicate that the youngest cohort, the one that entered into the labour market in proximity to the Great Recession of 2008, suffer greater job precariousness in comparison to the previous generation. In particular, women of the youngest cohort face a double gap, both in comparison to their male peers and to the women of the previous generation.
Aquest article analitza el procés de precarització creixent de les condicions laborals de la població jove. Mitjançant anàlisis de seqüències, es realitzen anàlisis longitudinals de trajectòries laborals de dues cohorts poblacionals durant la joventut, la que ha viscut la Gran Recessió del 2008 i la precedent, a partir de la «Mostra contínua de vides laborals», combinant la perspectiva del curs de vida i la generacional. Les anàlisis se centren en els residents a la ciutat de Barcelona el 2016. Els resultats evidencien la més gran precarietat laboral de la cohort més jove que ha viscut la Gran Recessió. A més, les dones de la cohort més jove afronten una doble bretxa que fa que pateixin més precarietat laboral que els seus coetanis masculins i que les dones de la generació que les va precedir.
