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José Eduardo López Ahumada 
El presente trabajo aborda el debate relativo a la reforma de la legislación del empleo en el contexto actual de recuperación económica de la postpandemia. La regulación de la política de empleo es una manifestación esencial de la intervención de los poderes públicos en el mercado de trabajo. No cabe duda de que se trata evidentemente de una cuestión social. El trabajo analiza los desafíos presentes en la actuación pública sobre el mercado de trabajo. Se valora el proyecto de reforma de la vigente Ley de Empleo, así como la posible orientación de las medidas basadas en la conjunción entre el impulso legal, la recepción de la política de empleo en la negociación colectiva y la reorientación de la práctica administrativa en la gestión de las políticas de empleo.
This paper addresses the debate regarding the reform of employment legislation in the current context of economic recovery from the post-pandemic. The regulation of employment policy is an essential manifestation of the intervention of public authorities in the labor market. There is no doubt that this is clearly a social issue. The study analyzes the challenges present in public action on the labor market. The reform project of the current Employment Law is valued, as well as the possible orientation of the measures based on the conjunction between the legal impulse, the reception of the employment policy in the collective bargaining and the reorientation of the administrative practice in the management of employment policies.
