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El pasado 22 de julio, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, validó como prueba una grabación realizada mediante videocámara que muestra a una empleada de hogar intentando acceder a una caja fuerte. Dicha grabación tuvo lugar en un domicilio particular en el que se desarrollaba una relación laboral, sin que el empleador advirtiera directa ni indirectamente a la empleada de la instalación de una cámara de vigilancia
On 22 July, the Social Division of the Supreme Court validated as evidence a recording made by video camera showing a domestic employee trying to access a safe. This recording took place in a private home where an employment relationship was taking place, without the employer directly or indirectly warning the employee of the installation of a surveillance camera
