El mercado del trabajo y su impacto social: bajo el prisma de la diversidad y de la igualdad

• Ana Sainz ^[1]
  1. [1] Directora general de Fundación SERES
• Localización: Telos: Cuadernos de comunicación e innovación, ISSN 0213-084X, Nº. 121 (Diciembre), 2022 (Ejemplar dedicado a: El futuro del trabajo), págs. 82-87
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Labor market and its social impact: through the prism of diversity and equality
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• Resumen
  • español

    Un empleo inclusivo, así como el envejecimiento de la población, son algunos de los grandes retos a los que nos enfrentamos como empresas y sociedad civil.

    Las compañías más innovadoras lo están haciendo: mirada largoplacista, transversal, con todos los grupos de interés.

  • English

    Inclusive employment and the aging of the population are some of the major challenges we face as companies and civil society. The most innovative companies are doing it: a long-term, cross-cutting, multi-stakeholder approach.

• Referencias bibliográficas
  • Centro de Investigación Ageingnomics (2022): “II Mapa del talento sénior”, en Fundación Mapfre. Disponible en: https://ageingnomics.fundacionmapfre.org/publicaciones/mapa-talentosenior/mapa-de-talento-senior-2022/
  • Gómez, M. V. (2019): “Entre el buen trabajo y el empleo basura en la era de los robots” en El País. Disponible en: https://elpais.com/economia/2019/11/14/actualidad/1573727513_890411.html
  • OIT (2021): “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias 2021”. Disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_794492.pdf
  • The Economist (2021): “A bright future for the world of work” en The Economist. Disponible en: https://www.economist.com/special-report/2021/04/08/abright-future-for-the-world-of-work