Acceso usuarios
Oriol Amat Salas 
, Ignasi M. Fossas
Liderar una empresa tiene más en común con el liderazgo de un monasterio benedictino de lo que uno podría imaginar. Aspectos como la jerarquía, las normas, los roles, la vocación, el trabajo, la legitimidad de actuación o el control externo son solo algunos de los elementos recogidos en la regla de san Benito, escrita hace más de quince siglos, que hoy en día bien pueden aplicarse a numerosas organizaciones. ¿Qué indicaciones sobre el liderazgo nos propone la sabiduría benedictina?
