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Carolina Blasco Jover
Conocidos son los estragos que causa la maternidad en la carrera profesional, pero también prestacional de las mujeres. En lógica consecuencia y a raíz de la interrelación que existe entre el ámbito laboral y el de la Seguridad Social, las asimetrías, perjuicios y patrones estereotipados por razón de género que se observan en el ámbito de la relación individual de trabajo tienen su reflejo en el campo de la Seguridad Social, siendo del todo punto necesaria o bien la intervención legislativa para corregir esta debilidad del sistema o bien la intervención judicial para acometer una interpretación transformadora o rupturista que integre la perspectiva de género correctora del Derecho en su aplicación e interpretación proyectada al caso. En este trabajo, se pretende dar cuenta de forma crítica de los argumentos que, a nivel judicial, se han ofrecido para interpretar, bajo la lupa del género, una serie de artículos de la Ley General de Seguridad Social, concretamente, el art. 163 (incompatibilidad de pensiones en el mismo régimen), el art. 183 LGSS (prestación por el cuidado corresponsable del lactante) y el art. 235 LGSS (períodos de cotización asimilados por parto).
Motherhood causes disarray not only in women’s professional careers, but also in their benefit allocations. Due to the connection between work and Social Security, the gender asymmetries, prejudices and stereotyped patterns one can observe in individual work relationships are reflected in the Social Security domain. It is wholly necessary either for legislative intervention to correct the system’s weakness, or for judicial interventions to adopt a transformative or a disruptive interpretation that integrates the Law’s corrective gender perspective in its application and interpretation of a case. The objective of this work was togive a critical account of the arguments that, at the judicial level in Spain have been advanced to interpret, through the prism of gender, a series of articles of Spain’s General Social Security Law. We focused specifically on article 163 (incompatibility of pensions in the same regime), article 183 LGSS (allowance for co-responsible care of the infant) and art. 235 LGSS (equivalent contribution periods for childbirth).
