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Solange Velasteguí Meléndez, Juan Pablo Santamaría Velasco
La presente investigación descriptiva con enfoque cualitativo tiene por objetivo analizar la vulneración del Derecho al Trabajo, en el que se establece la figura jurídica, Compras de Renuncias Obligatorias y los perjuicios ocasionados en el Gobierno de Rafael Correa; esta se sistematizó a través de los métodos científicos: análisis documental, exegético y revisión bibliográfica. Se evidenció que las Compras de Renuncias Obligatorias como medidas implementadas para el cumplimiento del Decreto Ejecutivo 813, desencadenan inconformidad por parte de los servidores públicos, al afectar sus derechos constitucionales como el derecho al trabajo y a su estabilidad laboral. El Decreto Ejecutivo 813 no es declarado inconstitucional, solo son inconstitucionales las frases: “obligatorias” y “las servidoras y servidores públicos deberán cumplir obligatoriamente estos procesos aplicados por la administración”.
The objective of this descriptive research with a qualitative approach is to analyze the violation of the Right to Work, which establishes the legal figure, Compulsory Resignation Purchases and the damages caused in the Government of Rafael Correa; This was systematized through scientific methods: documentary and exegetical analysis and bibliographic review. It was evidenced that the Compulsory Resignation Purchases as measures implemented to comply with Executive Decree 813, trigger disagreement on the part of public servants, by affecting their constitutional rights such as the right to work and their job stability. Executive Decree 813 is not declared unconstitutional, only the phrases: "mandatory" and "public servants must compulsorily comply with these processes applied by the administration" are unconstitutional.
O objetivo desta pesquisa descritiva com abordagem qualitativa é analisar a violação do Direito ao Trabalho, que estabelece a figura jurídica, Demissão Obrigatória de Compras e os danos causados no Governo de Rafael Correa; Este foi sistematizado por meio de métodos científicos: análise documental e exegética e revisão bibliográfica. Constatou-se que as Compras Obrigatórias de Demissão, como medidas implementadas para cumprimento do Decreto Executivo 813, desencadeiam divergências por parte dos servidores públicos, ao afetar os seus direitos constitucionais, como o direito ao trabalho e a estabilidade no emprego. O Decreto Executivo 813 não é declarado inconstitucional, apenas as frases: “obrigatório” e “os servidores públicos devem cumprir obrigatoriamente os processos aplicados pela administração” são inconstitucionais.
