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Este artículo propone analizar el despido injustificado teniendo en cuenta la legislación de nuestro país y el marco constitucional vigente sentado por el principio protectorio y el derecho internacional de los derechos humanos. La estrategia metodológica escogida será de tipo analítica, comparativa y de interpretación crítica, tomando como fuentes de análisis a la doctrina y normativa nacional e internacional sobre el tema. Entre los principales resultados y conclusiones se destaca la ineficacia del régimen legal previsto para tutelar a los trabajadores en estos casos, que exige romper con determinadas estructuras conceptuales para el planteo de alternativas que verdaderamente solucionen la cuestión de fondo por vía de un activismo judicial capaz de acompañar y complementar la progresividad en el reconocimiento de los derechos y principios con sus interpretaciones.
This article proposes to analyze unjstified dismissal takin into account the legislation of our country and the current constitutional framework established by the protective principle and international human rights law. The chosen methodological strategy will be of an analytical, comparative and critical interpretation type, taking as sources of analysis the doctrine and national and international regulations on the subject. Among the main results and conclutions, the inefficiency of the legal regime provided to protect workers in these cases stands out, which requires breaking with certain conceptual structures to propose alternatives tha truly solve the underlying issue through judicial activism capable of accompany and complement the progressivity in the recognition of rights and principles with their interpretations
