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Jesús Barceló Fernández 
En la Sentencia de la Audiencia Nacional, de 22 de marzo de 2022(1), se analiza la contravención de la legalidad o del convenio colectivo de algunas cláusulas del acuerdo de trabajo a distancia, según el modelo de contrato elaborado unilateralmente por el empresario y al que se adhirieron los trabajadores
In the Judgment of the National High Court, of March 22, 2022, the contravention of the law or the collective agreement of some clauses of the remote work agreement is analysed, according to the contract model prepared unilaterally by the employer and to which workers joined.
