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Miguel Gutiérrez Pérez
La reforma laboral ha incidido sobremanera en la remodelación de los contratos laborales, bien eliminado algunas figuras contractuales, bien reformulando algunas otras, tal y como es el caso de los contratos formativos, los cuales han sido sustituidos por un nuevo contrato formativo, con dos modalidades, las cuales vienen a acoger, cada una de ellas, a los anteriores contratos formativos. Además de dar cabida en este contrato a una figura contractual ya existente, como es el contrato para la formación dual universitaria. En este nuevo contrato formativo el legislador pone el acento en la actividad formativa, por encima de la inserción laboral, aun cuando aquella tampoco ha caído en el olvido, prueba de ello es que también se reajustan diferentes condiciones de trabajo del contrato en sus dos modalidades
The labor reform has greatly influenced the remodeling of labor contracts, either eliminating some contractual figures, or reformulating some others, as is the case of training contracts, which have been replaced by a new training contract, with two modalities, which come to host, each of them, the previous training contracts. In addition to making room in this contract for an existing contractual figure, such as the contract for dual university training. In this new training contract, the legislator puts the emphasis on training activity, above job placement, even though that has not been forgotten either, proof of this is that different working conditions of the contract are also readjusted in its two modalities.
