Acceso usuarios
Ana Carrillo Pozas
En una época de incertidumbre –modernidad «líquida»- como la que vivimos, las organizaciones deben ser flexibles, adaptarse a los cambios y aprovechar al máximo las potencialidades de los individuos que trabajan en ellas. La gestión del talento de los individuos, de su conocimiento, se vuelve más necesaria que nunca. En este trabajo, trazaremos la línea de evolución del único instrumento transversal utilizado hasta ahora en la Biblioteca Nacional de España para la gestión de su conocimiento: la intranet corporativa, y trataremos de dibujar un camino hacia el futuro para la consecución de este fin.
