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Socorro, Portugal
In the context of Emergency and Civil Protection, this research aims to identify a model of leadership competencies for the elements of the Portuguese Firefighters Command Board. To identify the model, the quantitative method was used through the application of a questionnaire with closed questions to a population of around 1200 elements of the Portuguese Firefighters Command Board, from which 231 responses were obtained. To obtain the model, the statistical method of multiple linear regressions was used between the 27 competencies under study and the two criteria factors (extraordinary effort and satisfaction). From the results of the investigation, a model of leadership skills was identified for the context of Emergency and Civil Protection with the following skills: Openness to multiculturalism; Technical and professional aptitude; Assertiveness; Self-control;
Optimism and enthusiasm; Team work; Empathy; and participative leadership.
No âmbito da Emergência e Proteção Civil, esta investigação tem como objetivo identificar um modelo de competências de liderança para os elementos do Quadro de Comando dos Bombeiros Portugueses. Para identificar o modelo utilizou-se o método quantitativo através da aplicação de um questionário com perguntas fechadas a uma população de cerca de 1200 elementos do Quadro de Comando dos Bombeiros Portugueses, do qual se obtiveram 231 respostas. Para a obtenção do modelo foi utilizado o método estatístico das regressões lineares múltiplas entre as 27 competências em estudo e os dois fatores critérios (esforço extraordinário e satisfação). Dos resultados da investigação resultou um modelo de competência de liderança para o contexto da Emergência e Proteção Civil com as seguintes competências: Abertura à multiculturalidade; Aptidão técnica e profissional; Assertividade; Autocontrolo; Otimismo e entusiamo; Trabalho de equipa; Empatia; e Liderança participativa.
