El Mapa de talento como herramienta de captación y retención del talento joven en la Administración pública

• Adrián Vicente-Paños ^[1]
  1. [1] Ayuntamiento de Valencia
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 380, 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El Mapa de talento es un mecanismo de gestión y planificación estratégica de personas que apoyado en herramientas como la matriz de capacidades, la gráfica de talent gap o el mapa de competencias permitiría dar una respuesta ágil a las necesidades de talento de la Administración pública.