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Rocío Reina
Muchos directivos y empresarios, alrededor de los 50 años, empiezan a plantearse cómo enfocar el final de su carrera profesional y qué hacer cuando llegue el momento de retirarse, sabiendo que aún les quedarán muchos años más por vivir, y sintiendo, al mismo tiempo, que todavía tienen mucho por aportar y mucho más por disfrutar. En este artículo, se reflexiona sobre el modelo vital educación-trabajotiempo libre y sobre cómo afrontar esta etapa vital para conseguir un estilo de vida activo y saludable. Está claro que hay que apostar por la actividad física, una alimentación equilibrada, el contacto social... Pero ¿qué beneficios podrían asociarse a la prolongación de la vida laboral? ¿Es la edad lo que debe marcar el momento de la jubilación?
