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Martha Alejandra Tello Mendoza
Este artículo expone cuáles son las primeras lecciones que se pueden obtener de la reelección municipal respecto a la posible afectación al principio de equidad. Para ello, se analizaron los casos resueltos por el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación relacionados con denuncias de supuestas infracciones al artículo 134 constitucional y con actos anticipados de campaña en los primeros ejercicios de reelección municipal después de la reforma de 2014, que reintrodujo esa figura. A partir de dicho trabajo se observa que la separación del cargo no es garantía de buena conducta de las y los servidores públicos y que, en realidad, cualquier candidata o candidato puede incurrir en violaciones al principio de equidad en la contienda, se busque o no la reelección
This paper intents to show what are the first lessons of municipal re-election related with the equity principle. It was analyzed the cases resolved by the Mexican Electoral Court of the Federal Judiciary in which it was claimed the violation of the constitutional 134 article and anticipated campaign events. It is observed that temporary removal from office is not a guarantee of good conduct by public servants and that in reality any candidate may incur in violations of the principle of equity in the race whether or not they seek re-election
