Colombia
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Los factores sociales y humanos juegan un rol importante en el proceso de desarrollo de software. Son factores que pueden influir en el éxito de los proyectos de software y en la productividad de los equipos de trabajo. El objetivo de esta investigación es medir la percepción de integrantes de equipos de desarrollo de software sobre factores sociales y humanos que influyen en su productividad.
Para tal fin, se aplicó un cuestionario autoadministrado a 112 ingenieros integrantes de equipos de desarrollo de software. A partir del análisis descriptivo realizado, se evidencia la percepción de los participantes de la encuesta. Dentro de los indicadores más relevantes se encuentra el alto nivel de percepción de estar de acuerdo que tienen los participantes frente a la influencia de los factores sociales y humanos analizados en la productividad del desarrollo de software.
Social and human factors have an important role in the software development process. These factors can influence the success of software projects and in teamwork’s productivity. The objective of this research is to measure the perception of software development team members about social and human factors influence their productivity. In order to achieve this objective, an auto-management questionnaire was applied to 112 engineers of software development teams. From descriptive analysis realized it is evident the perception of the participants in the survey, we found a high level of agreement on participant perceptions about the influence of the social and human factors analyzed in software development productivity.