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Ben Zipperer, Celine McNicholas, Margaret Poydock, Daniel Schneider, Kristen Harknett
El documento hace un análisis sobre las implicaciones del trabajo gig, es decir el trabajo autónomo, por cuenta propia, de contratistas independientes —en particular, aquellos inscritos en plataformas digitales como Uber—, para la seguridad social, los salarios justos y la estabilidad laboral de los trabajadores. Se basa en una encuesta realizada por The Shift Project, y se contrasta con los resultados para los trabajadores con contratos y relaciones de trabajo con los empleadores tradicionales, los W-2. Al final se hacen propuestas de política pública para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores gig.
The document analyzes the implications of gig work, that is, self-employment, and independent contractors—particularly those registered on digital platforms such as Uber—, for social security, fair wages, and job stability of workers. It is based on a survey conducted by The Shift Project and is contrasted with the results for work-ers with contracts and working relationships with traditional employers, the W-2. In the end, public policy proposals are made to improve the working conditions of gig workers.
