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La necesidad de transparencia del salario. De principio a obligación
:
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, núm. 31/2019, de 17 de enero ECLI:ES:TS:2019:361
María Sepúlveda Gómez
[1]
[1]
Universidad de Sevilla
Universidad de Sevilla
Sevilla,
España
Localización:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social
,
ISSN
0213-0750,
Nº 164, 2022
,
págs.
187-197
Idioma:
español
Enlaces
Texto completo (
pdf
)
Referencias bibliográficas
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Camps Ruiz, “La protección de los salarios en la historia de la OIT”, Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social núm. 147/2020, p.147.
López López, J. (2008): Un lado oculto de la flexibilidad salarial: el incremento de la judicialización, editorial Bomarzo, Albacete.
Rojo Torrecilla, E. (2019), “En efecto, las nóminas han de ser claras. El TS, en sentencia de 17 de enero de 2019, confirma la dictada por...
Sepúlveda Gómez, M. (2019): “La obligación empresarial de establecer un sistema de cómputo diario de la jornada laboral conforme al derecho...
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