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Juan Antonio Alujas Ruiz
Nuestro estudio se centra en el análisis de la intermediación laboral en España comparando el inicio de la crisis financiera de 2008 y la crisis derivada de la pandemia. El objetivo es evaluar el rendimiento de los servicios públicos de empleo (SPE) en relación a las empresas de trabajo temporal (ETT) como intermediarios en el mercado de trabajo, señalando las diferencias por género, edad y nivel educativo, tanto al inicio de la crisis de 2008 como en la crisis de 2020 y la posterior recuperación en 2021. La conclusión más evidente que se deriva del análisis de los resultados a nivel nacional en los dos períodos analizados es la escasa incidencia del SPE como intermediario en el mercado de trabajo y su distancia respecto a los resultados registrados por las ETT. No obstante, el efecto sobre la intermediación laboral no es idéntico en ambas crisis. La relevancia del tema se refleja en el proyecto de Ley de Empleo de junio de 2022, que contempla la transformación del Servicio Público de Empleo Estatal en la Agencia Española de Empleo, con un mayor margen de colaboración con las agencias privadas para la búsqueda de ofertas de trabajo. En este sentido, se pretende establecer un gran portal de información en el que se centralicen todas las vacantes de empleo y que permita conocer así todos los puestos de trabajo disponibles.
Our study focuses on the analysis of labour intermediation in Spain comparing the beginning of the financial crisis in 2008 and the crisis derived from the pandemic. The objective is to evaluate the performance of the public employment services (PES) in relation to temporary work agencies (TWAs) as intermediaries in the labour market, pointing out the differences by gender, age and educational level, both at the beginning of the 2008 crisis and in the 2020 crisis and the subsequent recovery in 2021. The most obvious conclusion to be derived from the analysis of the results at the national level in the two periods analysed is the low incidence of the PES as an intermediary in the labour market and its distance from the results registered by TWAs. However, the effect on labour intermediation is not identical in both crises. The relevance of the issue is reflected in the draft of the Employment Law of June 2022, which contemplates the transformation of the State Public Employment Service into the Spanish Employment Agency, with a greater margin of collaboration with private agencies to search for offers of work. In this sense, it is intended to establish a large information portal in which all job vacancies are centralized and thus allow all available jobs to be known.
