En este trabajo se lleva a cabo una valoración de la eficacia de los cursos impartidos por el Servicio de Formación Ocupacional de la Universidad de Zaragoza (Universa) en la inserción laboral de titulados de esta Universidad. Para ello se realiza un estudio comparativo de la permanencia en el desempleo de titulados que participan en acciones formativas con la correspondiente muestra cuasi-apareada de los que no han seguido dichos programas de formación. Los resultados del estudio revelan diferencias muy significativas por macroáreas de titulación, así como en lo que respecta a la inserción laboral según género