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Ernesto Santiesteban Leyva, Milena Báster Mora
El estudio de las competencias profesionales tiene como contexto el universo de los recursos humanos en cualquier entidad moderna. El Sistema de Gestión de Recursos Humanos define los principios más generales para el funcionamiento, desarrollo y movili-zación de todos los integrantes de la organización, para alcanzar objetivos acordes con la misión y la visión compartida. En el presente artículo se realiza una revisión del concepto competencias profesionales en la literatura especializada y se define el mismo por parte de los autores, para luego exponer el sistema institucional cubano para la formación de las competencias profesionales.
The study of professional competencies has as a context the universe of human resources in any modern entity. The System of Human Resources Management de-fines the most general principles for the functioning, development and mobilization of all members of the organization in order to achieve objectives consistent with their mission and their shared vision. In the present article, a revision of the concept of professional com-petencies in specialized literature is carried out and it is defined on the part of the authors in order to set forth the Cuban institutional system for the training of professional compe-tencies.
