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Gonzalo Francisco Severin Fuster
En este trabajo se analiza el derecho a terminación unilateral de los contratos de larga duración en la cuarta edición de los Principios UNIDROIT sobre contra-tos comerciales internacionales, de 2016. En particular, se analiza el caso regulado en el artículo 5.1.8 de los PICC, referido a los contratos de duración indeterminada o de plazo indefinido, mostrando, en relación con este supuesto, su fundamento, sus condiciones de ejercicio y sus efectos. Además, se da cuenta de la propuesta presentada por el grupo de trabajo que preparó la revisión de 2016 de incluir un supuesto de terminación unilateral del contrato de larga duración con plazo definido, basado en la existencia de causas extraordinarias o imperiosas (“compelling reasons”); mostrando las razones del rechazo de esa propuesta
This paper deals with the regu-lation of unilateral termination of long-term contracts within the fourth edition of the UNIDROIT Principles for commercial international contracts (PICC) of 2016. In particular, the work focuses in two cases. First, the right to terminate the contract for an undefined period (recognized in article 5.1.8 PICC). And second, the proposal —by the members of the Working team that pre-pared this fourth edition— to include a right to unilateral termination in the case of long-term contracts for a defined period, based on “compelling reasons”
