¿Se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización de la sustitución?: Un análisis al hilo de la STS núm. 27/2022, de 12 de enero

• Castro Medina, Raquel ^[1] ; Gómez Salado, Miguel Ángel ^[1]
  1. [1] Universidad de Málaga

     Universidad de Málaga

     Málaga, España

     
• Localización: Revista Internacional de Doctrina y Jurisprudencia, ISSN-e 2255-1824, Nº. 27, 2022 (Ejemplar dedicado a: Junio), págs. 173-182
• Idioma: español
• DOI: 10.25115/ridj.vi27.8266
• Títulos paralelos:
  • Does the employment relationship of an interim worker who provides his services a few days after the completion of the substitution become indefinite?: An analysis along the thread of STS no. 27/2022, of january 12
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• Resumen
  • español

    En el presente trabajo se realiza un análisis de la doctrina contenida en la sentencia del Tribunal Supremo núm. 27/2022, de 12 de enero. Tras el estudio de la regulación del nuevo art. 15 del ET, se pretende encontrar una respuesta a la siguiente cuestión: ¿se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización de la sustitución?

  • English

    In the present work an analysis of the doctrine contained in the judgment of the Supreme Court no. 27/2022, of January 12. After studying the regulation of the new art. 15 of the ET, it is intended to find an answer to the following question: does the employment relationship of an interim worker who provides his services a few days after the completion of the substitution become indefinite?

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