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Huelva, España
Se realiza un análisis de la más reciente evolución del problema de la naturaleza jurídica de la relación entre repartidores y las plataformas digitales. La doctrina del Tribunal Supremo ha impulsado una modificación de la regulación laboral que incorpora una presunción de laboralidad del colectivo. Se trata de una primera intervención en la dirección de regular los nuevos fenómenos productivos caracterizados por la incorporación de nuevas tecnologías. El trabajo se centra en analizar esta presunción: cuáles son las bases que dan lugar a esta regulación, si a la luz de la interpretación jurísprudencial era una norma necesaria y, sobre todo, si estamos realmente ante una verdadera presunción. Entendemos que con ello se inicia un camino que pretende regular estos nuevos fenómenos y que no será la única regulación sobre esta cuestión.
An analysis of the most recent evolution of the problem of the legal nature of the relationship between distributors and digital platforms is carried out. The doctrine of the Supreme Court has promoted a modification of the labor regulation that incorporates a presumption of employment. It is a first intervention in the direction of regulating new production phenomena characterized by the incorporation of new technologies. The work focuses on analyzing this presumption: what are the bases that give rise to this regulation, if in the light of the jurisprudential interpretation it was a necessary norm and, above all, if we are really facing a true presumption. We understand that this begins a path that aims to regulate these new phenomena and that it will not be the only regulation on this issue.
