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Juan Miguel Díaz Rodríguez
El diálogo social ha venido dejando un rastro documental cuya exploración resulta fascinante, ya que se palpan los complejos equilibrios sociales que se han ido alcanzado desde 1978, acordándose cambios legales que inciden en la ciudadanía, ajena a lo que podría denominarse una «alta negociación social». Se han intercalado años de diálogo entre el Gobierno y los interlocutores sociales, con otros de ruptura total de conversaciones, si bien las organizaciones sindicales y empresariales han conseguido, prácticamente siempre, cerrar Acuerdos Interconfederales de negociación colectiva. En los últimos dos años, ha sido admirable la firma continuada de Acuerdos Sociales en Defensa del Empleo, para actuar de forma negociada ante las graves consecuencias económicas y sociales de la pandemia por coronavirus. Actualmente, el diálogo social está en buena forma, habiendo subyacido en la reforma laboral de 2021
The social dialogue has been leaving behind a documentary trail which is fascinating to explore, since it shows the complex social balances which have been achieved since 1978. These legal changes have had an impact on the citizenry, alien to what might be called «high social bargaining». Years of dialogue between the Government and the social partners have been interspersed with others of complete breakdown in talks, but trade unions and business organizations have almost always succeeded in concluding interconfederal agreements on collective bargaining. Over the past two years, it has been admirable to have continued to sign social agreements in defense of employment, to act in a negotiated way in the face of the serious economic and social consequences of the coronavirus pandemic. Social dialogue is currently in good shape, having underpinned the 2021 labour law reform.
