Resumen de La Ley 20/2021, de 28 diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Nuria Perchin Benito

• Análisis de las principales novedades introducidas por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que viene a regular en el sector público un proceso de estabilización ciertamente generoso, junto con reglas específicas que de una vez por todas tratan de atajar la continuidad de la relación temporal más allá de lo que se considera razonable.