Los comportamientos adictivos en el trabajo no se contemplan dentro de los planes de prevención, ya que se consideran patologías individuales. Sin embargo, este tipo de conducta no solo afecta a la persona que lo padece sino también a los compañeros que se ven involucrados por una situación estresante. Por lo tanto, es de suma importancia identificar la adición y saber tratarla en el entorno laboral.