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Ana Gómez (entrevistado), Ana Lago Moreda (entrev.)
Los programas de bienestar son su fuerte, y han sido reconocidos por Top Employer Institute por ofrecer el mejor entorno laboral a sus profesionales. El propósito de Pfizer es cambiar la vida de sus pacientes y, para alcanzar este objetivo es fundamental que sus trabajadores gocen de una salud completa e integral. En esta organización, todos los talentos suman y aportan valor, además, están convencidos que cuanta mayor diversidad exista, más efectividad e innovación habrá en los equipos. En este sentido, apuestan por la formación como agente de cambio, lo que les permite adaptarse y avanzar, con paso firme y seguro, hacia la excelencia preventiva.
