La centralidad de la conciliación trabajo y familia en la calidad del empleo en Chile: nuevos aportes metodológicos y empíricos

• Armijo, Lorena ^[1] ; Ananías, Rubén ^[2] ; Román, Helena ^[1] ; Caro, Pamela ^[1]
  1. [1] Universidad Santo Tomás

     Universidad Santo Tomás

     Santiago, Chile

     
  2. [2] Universidad de Chile

     Universidad de Chile

     Santiago, Chile

     
• Localización: Papers: revista de sociología, ISSN-e 2013-9004, ISSN 0210-2862, Vol. 107, Nº. 2, 2022
• Idioma: español
• DOI: 10.5565/rev/papers.2937
• Títulos paralelos:
  • The importance of work-family reconciliation for job quality in Chile: New methodological and empirical contributions
  • La centralitat de la conciliació feina i família en la qualitat de l’ocupació a Xile: noves aportacions metodològiques i empíriques
• Enlaces
  • Texto completo  1    2  
• Resumen
  • español

    Este artículo analiza el efecto del sexo, el cuidado exclusivo y las necesidades de conciliación en la calidad del empleo global y en sus dimensiones objetivas y subjetivas. A partir de datos de la Encuesta nacional de empleo, trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras en Chile 2009-2010 (ENETS), elaboramos índices multidimensionales de calidad del empleo válidos y confiables. Las estimaciones del modelo indican que ser mujer, cuidador único y con necesidades de conciliación tiene efectos negativos sobre la calidad del empleo, pero con intensidades distintas. Además, los factores personales y laborales otorgan heterogeneidad a la medición de las dimensiones objetivas y subjetivas, lo que evidencia la importancia de una medición diferenciada.

  • català

    Aquest article analitza l’efecte del sexe, la cura exclusiva i les necessitats de conciliació en la qualitat de l’ocupació global i en les seves dimensions objectives i subjectives. A partir de dades de l’Encuesta nacional de empleo, trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras en Chile 2009-2010 (ENETS), elaborem índexs multidimensionals de qualitat de l’ocupació vàlids i de confiança. Les estimacions del model indiquen que ser dona, cuidador únic i amb necessitats de conciliació té efectes negatius sobre la qualitat de l’ocupació, però amb intensitats diferents. A més, els factors personals i laborals atorguen heterogeneïtat al mesurament de les dimensions objectives i subjectives, la qual cosa evidencia la importància d’un mesurament diferenciat.

  • English

    This article examines the effect of sex, caregiving, and work-family reconciliation needs on overall job quality, as well as its objective and subjective dimensions. Using data from the 2009-2010 National Survey on Employment, Work, Health, and Quality of Life of Male and Female Workers in Chile (ENETS), valid and reliable multidimensional indexes of job quality are constructed. The model estimations indicate that being female, a sole caregiver, and having reconciliation needs exert negative effects on job quality, but with different intensities. Additionally, personal and work-related factors lend heterogeneity to the measurement of the objective and subjective dimensions, thus indicating the importance of a differential measurement to better understand this phenomenon.

• Referencias bibliográficas
  • Aguilar, Omar; Pérez, Pablo; Ananías, Rubén; Mora, Claudia y Blanco, Osvaldo (2016). Intersección entre la clase y el género y su efecto sobre...
  • Ahn, Namkee y García, Juan Ramón (2004). Job Satisfaction in Europe. Madrid: FEDEA, documento de trabajo 11.
  • Alarcón, Rodrigo y Santos, Humberto (2008). Una mirada longitudinal de la calidad del empleo y sus diferencias desde la perspectiva de género:...
  • Albert, Rocío; Escot, Lorenzo; Fernández, José Andrés y Palomo, María Teresa (2010). «¿Tienen las políticas de conciliación un sesgo femenino?...
  • Anker, Robert (1997). «Theories of occupational segregation by sex: An overview». International Labour Review, 136 (3), 343-370.
  • Anseloaga, Elisa, Díaz, Ximena y Mauro, Amelia (2016). «Asociaciones entre distrés, riesgos psicolaborales y calidad de empleo en trabajadores/as...
  • Arriagada, Verónica; Méndez, Rocío; Sehnbruch, Kirsten; Apablaza, Mauricio y González, Pablo (2018). Measuring the Quality of Employment (QoE)...
  • Arroyo, Laura; Carrasquer, Pilar y Moreno, Almudena (2012). Debates sobre el “tiempo parcial”. Madrid: Observatorio Mujer, Trabajo y Sociedad....
  • Berthelon, Matías; Kruger, Diana; Lauer, Catalina; Tiberti, Luca y Zamora, Carlos (2020). Longer school schedules, childcare and the quality...
  • Bustelo, María y Peterson, Elin (2005). «Conciliación y (des)igualdad. Una mirada debajo de la alfombra de las políticas de igualdad entre...
  • Cárdenas, Ana; Correa, Natalia y Prado, Ximena (2014). «Segregación laboral y género: tendencias y desafíos relativos al mercado laboral de...
  • Casanueva, Cristina; Rodríguez, Cid y Ruiz, Paulina (2008). Construcción de un índice de calidad del trabajo y su aplicación en el análisis...
  • Cazes, Sandrine; Hijzen, Alexander y Saint-Martin, Anne (2015). Measuring and Assessing Job Quality: The OECD Job Quality Framework. París:...
  • Clark, Andrew (2005). «You Money or Your Life: Changing Job Quality in OECD Countries». British Journal of Industrial Relations, 43, 377-400....
  • Clark, Andrew (2015). What makes a good job? Job quality and job satisfaction. Recuperado el 29 de enero de 2018. https://doi.org/10.15185/izawol.215
  • Connolly, Sara y Gregory, Mary (2008). «The part-time pay penalty: earnings trajectories of British Women». Oxford Economic Papers, 61 (1),...
  • Crespo, Nadia; Simoes, Nuno y Castro, José (2017). «Determinant factors of job quality in Europe». Argumenta Oeconomica, 38 (1), 15-40. https://doi.org/10.15611/aoe.2017.1.01
  • Dahl, Svenn-Áge; Nesheim, Torstein y Olsen, Karen (2009). Quality of work: concept and measurement. Edimburgo: Working Papers on the Reconciliation...
  • Davoine, Lucie y Erhel, Christine (2006). «Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond». International...
  • Davoine, Lucie; Erhel, Christine y Guergoat-Liriviere, Mathilde (2008). A Taxonomy of European Labour Markets Using Quality Indicators. París:...
  • Díaz-Chao, Ángel; Ficapal-Cusi, Pilar y Terrent-Sellens, Joan (2015). «Determinantes multidimensionales en la calidad percibida del empleo....
  • Esser, Ingrid y Olsen, Karen (2011). «Perceived Job Quality: Autonomy and Job Security within a Multi-Level Framework». European Sociological...
  • Eurofound (2012). Trends in job quality in Europe. A report based on the fifth Eurpean Working Conditions Survey. Luxemburgo: Publications...
  • Eurofound (2017). Sixth European Working Conditions Survey – Overview report. Luxemburgo: Publications Office of the European Union. https://doi.org/10.2806/518312
  • European Commission (2001). Employment and social policies: a framework for investing in quality. Luxemburgo: Comunication from the Commission...
  • European Commission (2008). Employment in Europe . Bruselas: Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.
  • Farné, Stefano; Vergara, Carlos y Baquero, Norma (2012). «La calidad del empleo y la flexibilización laboral en Colombia». En: Farné, S. (ed.)....
  • Flores, Lucio y Salas, Iván (2015). «Las brechas de género en la calidad del empleo en México. Una valoración basada en modelos de lógica...
  • Fundación Europea para las Condiciones de Vida y Trabajo (2002). Quality of Work and Employment in Europe: Issues and Challenges. Dublín:...
  • Green, Francis (2006). Demanding Work: The Paradox of Job Quality in the Affluent Economy. Princeton University Press.
  • Green, Francis; Mostafa, Tarek; Parent-Thirion, Agnès; Vermeylen, Greet; Houten, Gijs van; Biletta, Isabella y Lyly-Yrjanainen, Maija (2013)....
  • Handel, Michael (2005). «Trends in Perceived Job Quality, 1989 to 1998». Work and Occupations, 32 (1), 66-94. https://doi.org/10.1177%2F0730888404271901
  • Hirsch, Barry (2005). «Why Do Part-Time Workers Earn Less? The Role of Worker and Job Skills». Industrial and Labor Relations Review, 58 (4),...
  • Iglesias Fernández, Carlos; Llorente Heras, Raquel y Dueñas Fernández, Diego (2011). «Calidad del empleo y satisfacción laboral en las regiones...
  • Kalleberg, A. y Vaisey, S. (2005). «Pathways to a Good Job: Perceived Work Quality among the Machinists in North America». British Journal...
  • Kalleberg, Arne; Reskin, Barbara y Hudson; Ken (2000). «Bab Jobs in America: Standard and Nonstandard Employment Relations and Job Quality...
  • Kok, Jan de; Vroonhof; Paul, Verhoeven; Wim, Timmermans; Niek, Kwaak; Tom, Snijders; Jacqueline y Westhof, Florieke (2011). Do SMEs create...
  • Mac-Clure, Oscar (2008). Calidad de los empleos según grupos ocupacionales. Santiago de Chile: Departamento de Estudios Sociales, Divisón...
  • Marcenaro, Oscar (2008). Una aproximación cuantitativa a los costes de conciliación de los hogares andaluces. Economic Working Papers at Centro...
  • Ministerio de Salud, Dirección del Trabajo e Instituto de Seguridad Laboral (2011). Primera encuesta nacional de empleo, trabajo, salud y...
  • Montero, Rodrigo y Rau, Tomás (2015). «Part-time Work, Job Satisfaction and Well-being: Evidence from a Developing OECD Country». The Journal...
  • Morton, Peter (2004). Job Quality in Micro and Small Enterprises in Ghana: Field Research Results. Ginebra: Series on Job Quality in Micro...
  • Nicolás Martínez, Catalina; López Martínez, María y Riquelme Perea, Prudencio (2010). «La segregación ocupacional entre hombres y mujeres:...
  • OECD (2001). The characteristic and quality of service sector jobs. En: Employment Outlook. https://doi.org/10.1787/empl_outlook-2001-en
  • Oechsle, Mechtild y Beaufaÿs, Sandra (2017). «Hidden rules and competing logics. Working fathers within organizations in Germay». En: Brandth,...
  • Olsen, Karen; Kalleberg, Anne y Nesheim, Torstein (2010). «Perceived job quality in the United States, Great Britain, Norway and West Germany,...
  • Pineda, Javier (2007). «Calidad del empleo e inequidades de género». Revista CS, 1. https://doi.org/10.18046/recs.i1.402
  • Prieto, Carlos y Peréz de Guzmán, Sofía (2013). «Desigualdades laborales de género, disponibilidad temporal y normatividad social». REIS (141),...
  • Ramos, Joseph; Sehnbruch, Kirsten y Weller, Jürgen (2015). «Calidad del empleo en América Latina. Teoría y datos empíricos». Revista Internacional...
  • Rau, Tomás (2008). Trabajo a tiempo parcial: análisis del caso chileno. Santiago de Chile: Departamento de Economía, Facultad de Economía...
  • Reinecke, Gerardo y Valenzuela, María Elena (2000). «La calidad de empleo: un enfoque de género». En: Valenzuela, M. E. y Reinecke, G. (eds.)....
  • Ruiz-Tagle, Jaime y Sehnbruch, Kirsten (2009). Elaboración de un indicador de la calidad del empleo. Santiago de Chile: Programa de las Naciones...
  • Ruiz-Tagle, Jaime y Sehnbruch, Kirsten (2015). «¿Más trabajo pero no mejor en Chile? La importancia capital del contrato indefinido». Revista...
  • Sehnbrugh, Kirsten (2012). «La calidad del empleo en Chile: teoría y medición». En: Farné, S. (ed.). La calidad del empleo en América Latina...
  • Senhbruch, Kirsten; González, Pablo, Apablaza, Mauricio; Méndez, Rocío y Arriagada, Verónica (2020). «The Quality of Employment (QoE) in nine...
  • Simões, Nuno; Crespo, Nadia y Castro, José (2015). «Determinants of Job Quality – Evidence for European Country Groups». Acta Oeconomica,...
  • Stier, Haya y Yaish, Meir (2014). «Occupational segregation and gender inequality on job quality: a multi-level approach». Work, Employment...
  • Universidad Católica (2013). Análisis del mercado laboral para la población de 55 años y más y sus implicancias para el ahorro previsional....
  • Valenzuela, María Elena (2001). «Calidad del empleo de las mujeres en los países del Cono Sur». Proposiciones, 32, 25-41.
  • Vyas, Seema y Kumaranayake, Liliani (2006). «Constructing socio-economic status indices: how to use principal component analysis». Health...
  • Warr, Peter (1999). «Well-being and the Workplace». En: Kahneman, D.; Diener, E. y Schwarz, N. (eds.). Well-being: The Foundations of Hedonic...
  • Weller, Jürgen y Roethlisberger, Claudia (2011). La calidad del empleo en América Latina. Santiago de Chile: Series de la CEPAL, n. 110. http://hdl.handle.net/11362/5341