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Elvis Eliana Pinto Aragón, Carmenza Mendoza Cataño, Ana Rita Villa Navas
La intención comunicativa del discurso del gerente en las instituciones educativas debe estar dirigida al fomento y aplicación de los valores ético-sociales, Por tal razón, el objetivo de la investigación fue analizar en el discurso del gerente universitario la presencia de los valores ético-sociales al momento de dirigirse a su personal. La metodología empleada fue de carácter descriptiva con un enfoque cualitativo. La muestra estuvo constituida por 3 Directores de la Universidad La Guajira. Los resultados arrojaron que el discurso de los gerentes entrevistados estuvo dirigido al cumplimiento de unas leyes y una normativa específica sin tomar en cuenta la presencia de los valores éticos-sociales entre los cuales se destaca la tolerancia.
The communicative intention of the manager's discourse in educational institutions should be directed to the promotion and application of ethical-social values. For this reason, the objective of the research was to analyze the presence of ethical-social values in the discourse of the university manager. when addressing your staff. The methodology used was descriptive with a qualitative approach. The sample consisted of 3 Directors of the La Guajira University. The results showed that the discourse of the interviewed managers was directed to the fulfillment of specific laws and regulations without taking into account the presence of ethical-social values, among which tolerance stands out
