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Josefa Montalvo Romero
Hoy no podemos pensar en el trabajo del futuro sin 3 elementos: el tecnologico, el de procesos y el de las personas. Hay que repensar procesos, mercados y paradigmas en el marco de una nueva cultura organizacional emergente tras pandemia. Es innegable el efecto catalizador que las tecnologias han tenido para conservar empleos y para recuperar los perdidos; el teletrabajo, la capaciacion a distancia y las plataformas digitales bajo demanda han tomado un papel protagonico en el mundo del trabajo. Aunado a esto, la realidad laboral actual pone en evidencia lo lejano que esta el esquema del trabajador asalariado, para el cual se diseño la seguridad social existente; esto sugiere un replanteamiento para proteger al trabajador de los riesgos de salud, enfermedad y vejez.
