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Este estudio analiza la aplicación del derecho de igual remuneración por igual trabajo a través del conocimiento de las causas presentadas ante los tribunales de justicia y de la doctrina que ha emanado de las respectivas sentencias en las materias controvertidas, como son la configuración de la diferencia objetiva que fundamentaría el trato diferenciado, el sueldo en la estructura de remuneraciones y específicas materias procesales.
This study analyzes the application of the right to equal pay for equal work through the knowledge of the cases filed before the Chilean courts of justice, and the doctrine that has emanated from the respective rulings on the controversial issues, such as the configuration of the objective difference that would support the differential treatment, the salary in the remuneration structure and specific procedural matters.
