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Alfonso Esteban Miguel
Este artículo tiene como objetivo analizar los grupos públicos de empresas desde la perspectiva laboral. Las peculiaridades que presenta la organización administrativa hacen necesario un estudio específico del concepto de grupo público de empresas y del régimen jurídico de los entes del sector público que pueden integrarlo. Esta singularidad también afecta a la extensión de la responsabilidad laboral a los distintos entes del grupo y especialmente a la administración matriz. La responsabilidad solidaria a efectos laborales de los grupos de empresas es una construcción jurisprudencial que hace necesario identificar los elementos para que se produzca y cómo se proyectan en el ámbito público.
The purpose of this article is to study public groups of companies from a labor perspective. The singularities presented by the administrative organization make it necessary to carry out a specific study of the concept of a public group of companies and of the legal regimen of the public sector entities that can integrate it. This singularity also affects the extension of labor liability to the different entities of the group and especially to the parent administration. Joint and several liability for labor purposes of groups of companies is a jurisprudential construction that requires identifying the elements to be considered and how they are projected in public sphere.
