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El impacto de la pandemia en el escenario laboral ha cambiado muchas de las dinámicas que, hasta hace poco, parecían inamovibles. La mayoría de estos cambios comparten un objetivo prioritario: la vida de los trabajadores y su compatibilidad con el trabajo. No es casualidad, por ejemplo, que el año pasado, hasta 38 millones de estadounidenses abandonasen su puesto de trabajo.
