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Javier León Iglesias
La nueva reforma del sistema de pensiones, retoma su revaloración a partir de la evolución de la inflación y sustituye el factor de sostenibilidad por el denominado “mecanismo de equidad intergeneracional”. Por su parte, modifica parcialmente distintos artículos de la Ley General de la Seguridad Social dedicados a la jubilación, encaminados a desincentivar diferentes modalidades de jubilación anticipada, con epicentro en la voluntaria, y fomentar las tipologías prestacionales que retrasan la edad de jubilación ordinaria, ofreciendo, para ello, incentivos económicos para los trabajadores y reducciones en las cotizaciones sociales. Un modelo basado en estadísticas económicas, pero que da la espalda a otros condicionantes para garantizar la prolongación de la vida laboral activa -características de los puestos de trabajo o perspectiva de género-, los cuales se analizarán en el presente trabajo. Se aprovecha la labor legislativa para la equiparación parcial de los beneficiarios, parejas de hecho de los causantes de la pensión de viudedad, con aquellas personas unidas por vínculo matrimonial.
