The effect of job design and job description on employees’ performance

• Abd. Rahman Pakaya ^[1] ; Reflin Ibrahim ^[1] ; Liem Gai Sin ^[2]
  1. [1] Gorontalo State University
  2. [2] Ma Chung University
• Localización: Opción: Revista de Ciencias Humanas y Sociales, ISSN 1012-1587, Nº. Extra 21, 2019, págs. 482-496
• Idioma: inglés
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