Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos (III)

• Luisa Fernanda Rodríguez ^[1] ; Mar Perona ^[1] ; Fernando Martínez ^[1] ; Susana Reichardt ^[1] ; Miguel de la Fuente ^[1] ; Luis Martínez ^[1]
  1. [1] Universidad Alfonso X el Sabio

     Universidad Alfonso X el Sabio

     Villanueva de la Cañada, España

     
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 373, 2022
• Idioma: español
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• Resumen

  • La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados del V Barómetro sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función de RR.HH. en las empresas españolas y buscar las claves para que los Departamentos de capital humano aborden la digitalización en sus áreas. En esta entrega se expone el impacto que la Covid-19 ha tenido en las empresas y se analiza la satisfacción de los directivos de recursos humanos con el proceso de digitalización, así como las herramientas a las que más se ha recurrido.