«Peer» supervisión aplicada a las organizaciones: el valor de los espacios de reflexión

• Louise Schubert ^[1] ; Nadia Peeters ^[1]
  1. [1] EMCC Spain
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 373, 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • ¿Cómo trabajar con las preguntas y dudas que surgen a diario en cualquier profesión? Por muy preparada que esté una persona en su campo, no hay formación o experiencia que le exima de afrontar situaciones nuevas para las que aún no tiene respuesta. Y es en la búsqueda de esa respuesta a cada situación única donde podrá aprender y crecer. En este artículo hablaremos de cómo una herramienta para el desarrollo de coaches y mentores se puede trasladar a las organizaciones y convertirse en un recurso sencillo para el acompañamiento directivo y la gestión del conocimiento.