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Sobre la base de la reciente reforma que modifica el régimen jurídico de los animales y regula expresamente sus legítimos derechos, el autor se plantea si es posible que los trabajadores que tienen mascotas detentan algún derecho que pueda hacerse valer ante el empresario, y en particular en lo referido a una posible vulneración de sus derechos fundamentales, en su condición de animalista, en caso de despido por ausencia al trabajo para atender a su animal de compañía.
