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Óscar Requena Montes
La formación profesional, sobre todo aquélla propia del sistema laboral, tiene una incidencia directa en la persona, en el mercado de trabajo y en la actividad económica, constituyendo uno de los pilares de la política de empleo. Habida cuenta de su extensión, resulta fácilmente comprensible el hecho de que la formación profesional para el empleo sea una de las materias que mayor controversia genera en cuanto al encuadramiento de sus diferentes aristas en el marco competencial definido por la Constitución Española.
En el presente trabajo se analiza el marco normativo y la doctrina del Tribunal Constitucional sobre la materia a los efectos de valorar la repercusión que en el reparto competencial pueda tener la —ahora proyectada— Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional.
Vocational training, especially that of the labor system, has a direct impact on the person, the job market and economic activity, constituting one of the pillars of the employment policy. Taking into account its length, it is easily understandable that vocational training for employment is one of the subjects that generates the most controversy in terms of the framing of its different edges within the competence framework defined by the Spanish Constitution.
In this paper, the normative framework and the doctrine of the Constitutional Court on the matter are analyzed in order to assess the impact that the —now projected— Organic Law on the Organization and Integration of Vocational Training may have on the distribution of competition.
