La inteligencia emocional y el «mindfulness» son dos términos que se emplean cada vez más dentro del entorno laboral. Buena parte de la culpa de que esto suceda proviene de Google, que incorporó estas herramientas a su organización mediante un programa que ha adquirido forma propia bajo el nombre de SIY. Hoy en día, este desarrollo está disponible para cualquier organización y sus ventajas en el plano de las relaciones laborales o el rendimiento parecen evidentes.