La migración económica en la Unión Europea: Las posibilidades de mejora del modelo “Blue Card” para el empleo altamente cualificado con los modelos de “Expresión de Interés” de Canadá, Australia y Nueva Zelanda

• JOSÉ MANUEL OLIVAR JULIÁN ^[1]
  1. [1] Universidad Pública de Navarra

     Universidad Pública de Navarra

     Pamplona, España

     
• Localización: Unión Europea Aranzadi, ISSN 1579-0452, Nº 1, 2022
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Economic migration in the European Union: Possibilities for improving the “Blue Card” model for highly qualified employment with the “Expression of Interest” models from Canada, Australia and New Zealand
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• Resumen
  • español

    La Directiva del Consejo 2009/50/EC o Directiva Blue Card y la nueva directiva que la renueva, constituyen una vía común de acceso a los trabajadores altamente cualificados al mercado de la Unión Europea para 25 de los 27 países miembros, en convivencia con otras vías de acceso al mercado propias de cada uno de los Estados miembros. En esta competición mundial para la captación del talento, los modelos de “Expresión de Interés” de Nueva Zelanda, Australia y Canadá se han mostrado más eficaces. El artículo estudia las normas de la Unión Europea para la captación del talento y ofrece propuestas para mejorar el atractivo de la UE y facilitar la contratación de las empresas.

  • English

    The Council Directive 2009/50/EC or Blue Card Directive and the new directive renewing it, constitute a common pathway for highly qualified workers to access the EU market for 25 of the 27 member countries, in coexistence with other market access pathways specific to each of the member states. In this global competition for talent, the "Expression of Interest" models of New Zealand, Australia and Canada have proved most effective. The article examines the European Union's talent attractiveness standards and offers proposals for improving the attractiveness of the EU and facilitating recruitment by companies.