La nulidad del pacto de no competencia ¿no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas por el trabajador?

• Autores: Magdalena Nogueira Guastavino
• Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 10, 2021
• Idioma: español
• DOI: 10.55104/rjl_00298
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    Una cantidad mensual que representa menos del 2% del salario del mes no constituye una compensación económica adecuada para un pacto de no competencia. La nulidad del pacto no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas mensualmente al no haberse pactado expresamente.

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    A monthly amount representing less than 2% of the monthly salary does not constitute adequate financial compensation for a non-competition agreement. The nullity of the agreement does not entail the return of the amounts received monthly as it was not expressly agreed.