Acceso usuarios
Fausto Miguélez Lobo 
, Ramon de Alós-Moner Vila, Óscar Molina Romo
España está inmersa en plena revolución digital. Sus efectos cuantitativos sobre el empleo mantienen un elevado grado de incertidumbre, aunque sabemos que incidirá en eliminación de unos, creación de otros y transformación de muchos más. A partir de las opiniones de protagonistas en los actuales cambios (expertos, empresarios y sindicalistas) y de la literatura especializada, hemos repasado los principales retos que en un horizonte 2025 pueden afectar a España. Partiendo de los puntos débiles y los puntos fuertes del país respecto a la digitalización, hemos evaluado posibles políticas para mejorar la calidad y la cantidad del empleo. Para dar más consistencia al análisis, hemos estudiado las experiencias regulatorias de tres países europeos, Alemania, Francia y Reino Unido, para el caso de las economías de plataforma.
Spain is in the midst of a digital revolution. The quantitative effects of the digital revolution on employment remain highly uncertain, although we know that it will be important in the elimination of some ones, the creation of others and the transformation of many more. Based on the opinions of the protagonists in the current changes (experts, employers and trade unionists) and on the specialized literature, we have reviewed the main challenges that may affect Spain until 2025. Taking into account the country's weaknesses and strengths with regard to digitalization, we have assessed possible policies aimed to improve the quality and quantity of employment. To give more consistency to our analysis, we have studied the regulatory experiences of three European countries, Germany, France and United Kingdom, in the case of platform economies.
