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Guillermo Cardoza Bulla, Camelia Ilie, Gabriela Dalmau
En los años 70 y 80, Daypa, una empresa familiar dedicada a la confección de prendas de alta costura para muñecas –entre ellas, la exitosa Nancy–, logró diferenciarse de sus competidoras por su capacidad de aunar la generación de beneficios para sus accionistas con un claro propósito social, centrado en mejorar la calidad de vida de las familias de la zona donde operaba (especialmente de las mujeres, que, en muchas ocasiones, quedaban excluidas del mundo laboral).
La experiencia de Daypa muestra un claro compromiso de sus fundadores con el desarrollo sostenible, con un enfoque estratégico basado en comprender las necesidades locales y articularlas con sus objetivos de negocio.
