Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
Esta conocida compañía de seguros puso en marcha, en pleno aislamiento, y mientras el país parecía paralizado, la app Learning Up para el onboarding digital. Lo que le ha permitido acoger de forma virtual a los nuevos empleados haciéndoles sentir casi como si estuvieran presentes en sus oficinas, y rodeados de sus compañeros. De hecho, la compañía del teléfono rojo rodante ha continuado contratando nuevos profesionales durante todo el año 2020, y por supuesto lo que llevamos de 2021. Su directora de Personas, Comunicación y Sostenibilidad, y su Responsable de Talento y HR Analytics nos explican que fue también gracias a que, en pocos días, crearon un cuadro de mando con información en tiempo real, y todos los datos necesarios para tener un buen control de la incidencia en la plantilla.