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Felipe Jánica, Ruben Guevara, Lissette Hernández Fernández
Este artículo proporciona un marco conceptual que trata de explicar el efecto del emprendimiento corporativo, el cual contempla la innovación y la renovación estratégica, en el desempeño empresarial (fracaso empresarial o declive de la organización) de las empresas colombianas. Esta investigación utiliza la información proporcionada por la Superintendencia de Corporaciones de Colombia de empresas que han ingresado al proceso de reestructuración durante los últimos diez años. La información primaria y secundaria fue recolectada de 131 empresas. Los resultados muestran que la innovación afecta el emprendimiento corporativo, y éste último tiene un impacto directo en el desempeño organizacional, pero no en el el declive organizacional.
This article provides a conceptual framework trying to explain the effect of Corporate Entrepreneurship that encompasses Innovation and Strategic Renewal on Business Performance (Business Failure or Organizational Decline) in Colombian companies. This research uses the information provided by the Superintendency of Corporations of Colombia of companies that have entered the restructuring process during the last ten years. Primary and secondary data were collected from the 131 companies. The results show that innovation affects corporate entrepreneurship, and there is a direct impact on business performance, but there is no effect on organizational decline.
