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Mara Elthaf Ilahiyah
El propósito de esta investigación es conocer la importancia del rol y la aplicación del capital intelectual contra las unidades de negocios informales. El enfoque de los métodos de investigación utilizados en esta investigación es un estudio de caso cualitativo aplicado en la pequeña y mediana empresa en países en desarrollo, como Indonesia. En consecuencia, cuando un estilo de liderazgo que fue aplicado por un líder es diferente de la persona que es liderada, entonces habrá una disminución en la productividad del trabajo. Se concluyó que el capital intelectual que se mide con el liderazgo, las competencias de los empleados y la lealtad / compromiso no se ha optimizado correctamente.
The purpose of this research is to know the importance of the role and application of intellectual capital against informal business units. Approach to the research methods used in this research is qualitative case study applied in the Small Medium Enterprise in developing countries, such as Indonesia. In result, when a leadership style that was applied by a leader is different from the person who is led, then there will be a decrease in the productivity of work. It was concluded that the intellectual capital that is measured using the leadership, employee competencies, and loyalty/commitment has not optimized properly.
