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Desde el punto de vista de la legislación aplicable en materia de Seguridad Social, la lucha contra el dumping social ha tenido como gran protagonista a la regla destinada al desplazamiento temporal de trabajadores. Este protagonismo se ha evidenciado por un amplio estudio de esta regla por la doctrina científica, así como por ser objeto de modificaciones legislativas y jurisprudenciales desde sus inicios. Sin embargo, los datos recientes apuntan a que este protagonismo incuestionable puede estar cediendo terreno ante un actor secundario hasta el momento: la regla prevista para la prestación de servicios en varios Estados miembros. Así parece corroborarlo la Propuesta de reforma de los Reglamentos de coordinación y la reciente STJUE de 20 de mayo de 2021 (asunto C-879/19, Format II).
Posting of workers has been the main protagonist in the conflict rule system laydown in EU Regulations on social security coordination since the beginning. That is due to the risk of social dumping of this special rule. For this reason, many authors have written about posting and many changes of this rule have been made by the European legislator and the CJEU since the first regulation. However, recent data suggest that this unquestionable role of posting may be losing ground to a secondary character: the rule for the pursuit of activities in several Member States. This seems to be corroborated by the Proposal amending Regulations on social security coordination and the recent CJEU judgement of 20 May 2021 (case C-879/19, Format II).
